CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD Y PAUTAS DE MEMBRESÍA
Bienvenido al 1000 CIOs Club. A continuación, detallamos los criterios de elegibilidad y pautas de membresía que rigen nuestra comunidad:
1. Exclusividad: La membresía del 1000 CIOs Club es personal e intransferible.
2. Cargo y Responsabilidades: Para aplicar, el solicitante debe ocupar actualmente el cargo de CIO, CTO, CISO, Gerente de TI o una posición de jefatura similar que lo certifique como el máximo responsable de la tecnología en su empresa, independientemente del tamaño de la organización (englobados bajo la denominación de “CIOs” en este documento). Sus condiciones de empleo pueden ser tanto contractuales como permanentes.
3. Condiciones de afiliación y renovación: La afiliación es gratuita, siempre y cuando se cumplan los criterios de elegibilidad. Para poder integrar el 1000 CIOs, el solicitante debe comprometerse a asistir a al menos dos (2) eventos presenciales organizado por la comunidad de IT NOW y/o del 1000 CIOs Club cada año en su país de residencia. La no participación por 12 meses en ninguno implicará la no renovación de su membresía para el año siguiente.
4. Estado Laboral: El solicitante debe ser colaborador activo al momento de solicitar la membresía. Los CIO retirados no son elegibles como miembros. En caso de que un miembro se pensione durante su membresía, seguirá siendo miembro del 1000 CIOs Club durante un (1) año adicional.
5. Vendors: Los CIOs de empresas proveedoras de tecnología pueden ser miembros, siempre y cuando:
a) No estén vinculados al área de Ventas o Preventas de sus organizaciones.
b) Se abstengan de promocionar y/o comercializar productos y servicios de sus empresas entre los miembros del 1000 CIOs Club.
Ante la ocurrencia de una o ambas situaciones, tanto la admisión como la continuidad en el Club de los miembros vendors quedarán sujetas a la observación de sus pares y a la decisión del comité de membresías.
6. Vigencia: Las membresías tienen una duración de un año desde su aceptación como miembro. Es responsabilidad del socio renovar su registro al vencimiento del plazo.
7. Información a suministrar: Las solicitudes deben ser completadas con los datos oficiales de la empresa del solicitante. No se aceptarán solicitudes que contengan datos (mail, direcciones, etc.) personales.
8. Cambio de Condición Laboral: Si durante el año de membresía un miembro cambia su situación laboral, así como su cargo y empresa, debe informarlo al 1000 CIOs Club. En caso de que el socio haya dejado de ocupar el cargo de CIO o puesto similar durante ese lapso, su pertenencia será evaluada por el comité de membresías.
9. Promoción del 1000 CIOs Club: Se alienta a los miembros a promocionar Club entre sus pares recomendando la solicitud de membresía a profesionales que consideren de valor para la entidad. Aquellos que activamente recomienden y acerquen nuevos miembros recibirán beneficios que el 1000 CIOs Club comunicará en su debida oportunidad.
10. Pautas de comportamiento y convivencia: Los miembros se comprometen a cumplir con el Código de Conducta del 1000 CIOs Club, el cual establece:
- Fomentar interacciones positivas y profesionales entre los socios.
- La total prohibición de discriminación por motivos de raza, sexo, credo, nacionalidad, así como la de cualquier forma de violencia entre los miembros.
- El uso de los foros y canales de comunicación oficiales del CIO Club para temas exclusivamente relacionados con tecnología, y no como espacios de discusiones sobre política, religión y/o temas controvertidos.
- El compromiso de salvaguardar la propiedad intelectual y los datos confidenciales de sus empresas y del CIO Club.
- La no utilización ni promoción de software sin licencia y/o ilegal.
Esperamos contar con su participación activa y el cumplimiento de estas pautas para mantener una comunidad profesional y colaborativa.
COMPLETANDO MI REGISTRO A CONTINUACIÓN, CONFIRMO QUE CUMPLO CON LOS CRITERIOS DE ELEGIBILIDAD Y ME COMPROMETO A CUMPLIR CON LAS CONDICIONES DE MEMBRESÍA.
